1、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘答案，一种是合同聘用答案。这两种 的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁 下面内容。 2、这些是基本的硬性资质条件，其他的诸如教学能力，专业 智慧等， 天然不用多说，这是需要经过层层答案选拔的。完了还会有面试，说课，体检，政审等。 3、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的， 接着就是笔试，试讲，体检等环节。 4、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力，能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位。